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岗位内容：

1. 参与加工方案的制定，协助客户解决材料加工过程中的技术问题；

2. 负责折弯机的操作和调试，保证产品符合质量要求；

3. 做好折弯设备的维护保养，确保设备正常使用；

4. 按照公司生产计划，分配加工任务，严格按照生产计划管理生产进度。

任职要求：

1. 具有优秀的工艺技能和良好的加工品质意识；

2. 了解折弯工艺和加工工具，掌握相关数学、物理等基础知识；

3. 热爱本职工作，有积极向上的工作态度；

4. 具有协调沟通能力和较强的团队意识。

薪资待遇：岗位技能工资（2400-3000元/月）+计时工资（16-28元/时）=月收入8000-12000元/月，五险一金。

岗位内容：

1. 执行油漆工程施工及管理；

2. 管理现场人员组织协调，安排施工计划；

3. 编制工程施工图纸，控制施工进度并参与质量评估及改进；

4. 与客户进行项目沟通、协调工作，落实施工要求。

任职要求：

1. 拥有5年以上油漆工程管理经验，熟悉建筑涂料、防水、防腐、保温等方面的知识；

2. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop等绘图软件；

3. 具备施工方案制定及施工技术指导能力；

4. 具备较强的服务意识和团队管理能力；

5. 工作态度认真负责，能够承受一定工作压力。

薪资待遇：岗位技能工资（2400-3000元/月）+计时工资（16-28元/时）=月收入8000-12000元/月，五险一金。

岗位内容：

1. 完成提供的焊接加工任务；

2. 维护和保养焊接设备；

3. 在规定时间内按要求完成工作任务；

4. 努力提高自己的工作效率和效益。

任职要求：

1. 能够熟练操作相关设备和工具，经验丰富者优先；

2. 适应轮班制度，服从公司安排；

3. 具备基本的沟通技巧和团队合作精神；

4. 具有亲和力和责任感，为公司创造价值。

薪资待遇：岗位技能工资（2400-3000元/月）+计时工资（16-28元/时）=月收入8000-12000元/月，五险一金。

岗位内容：

1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。

2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。

3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。

任职要求：

1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。

2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。

3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

薪资待遇：岗位技能工资（2400-3000元/月）+计时工资（16-28元/时）=月收入8000-12000元/月，五险一金。

岗位职责：

1. 负责生产调度的全面管理，确保生产计划的顺利执行。
2. 监控生产进度，合理分配资源，提高生产效率。
3. 对生产过程中的异常情况进行协调处理，确保生产秩序的稳定。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，生产制造业、金属加工业等相关专业优先。
2. 具备3-5年生产调度管理经验，有大厂工作经验者优先。
3. 熟练使用办公软件，尤其是EXCEL。
4. 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
薪资待遇：月薪8-10K，五险一金

工作职责:

1.HSE 与安全生产管理（40%）：贯彻安环法规，组织危险源识别、风险评估，制定管控措施与规程；巡查车间整隐患、止违章，管 “三废”；编消防预案（年 1 次演练）；参事故调查（按 “四不放过” 定因、制措施、出报告），统数据供决策。

2.培训与职业健康管理（30%）：定 HSE 培训计划、编课件，督新员工 / 调岗员工岗前培训，月均 1 次在岗培训，组织车间安全会并建档案；测作业场所危害因素，建职业健康档案，统岗前后体检，宣健康知识、指导防护用品使用。

3.设备、预算与外联管理（20%）：管特种设备资质（年检、报废），督保养、查作业人员持证；定部门 HSE 预算并控超支；对接政府安环部门，及时申报避处罚。

4.内部管理与应急响应（10%）：编部门架构、定分工，管考勤绩效、组织团建；突发 HSE 事件按预案响应，必要时值班；统 HSE 数据、编报表报告。

任职要求:

1.基本条件：本科及以上（安全 / 工程 / 管理类），5 年 + 企业安环管理经验，持注册安全工程师证优先。

2.专业技能：熟安环法规与 HSE 体系，会危险源识别、风险评估、事故分析，懂设备管理、“三废” 治理、职业健康规范。

3.通用能力：熟 Office，能数据统计汇报；英语基本读写；善沟通、执行力强、有原则、敢担当。

4.职业素养：踏实肯干，适应现场巡查，安全意识与细节把控力强。

薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

岗位职责：

（一）生产管理

拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；

跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；

分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。

（二）质量管理

传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；

组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；

统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。

（三）人员管理

提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；

制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；

建立激励机制（生产 / 质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；

制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。

（四）设备与物料管理

制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；

申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。

（五）安全与现场管理

制定安全制度，组织培训 / 演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；

推行 5S 管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。

（六）沟通与汇报

对接生产 / 采购 / 技术 / 质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；

定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。

任职要求：

（一）学历与专业

大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；

掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001 等）。

（二）工作经验

3-5 年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；

1-3 年车间管理经验（班组长 / 工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业 / 复杂场景需 5 年以上管理经验。

（三）核心能力

统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；

解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；

管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；

成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；

安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。

（四）职业素养

责任心强，承担生产 / 质量 / 安全责任；

抗压能力强，适应高强度节奏；

原则与灵活结合，平衡合规与效率；

愿意学习新技术、新管理方法。

（五）其他技能

熟练用 Office，部分需会 MES 系统；

涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；

优先持安全生产管理证、ISO 内审员证、精益生产相关证书。

薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

岗位职责：

1.根据图纸加工产品。

2.熟悉设备编程及设备操作流程。

3.设备保养、调试等（大族激光切割机）。

任职要求：

1.三年及以上工作经验，熟悉激光切割设备及操作系统。

2.中专及以上学历，年龄不超过40周岁。

3.积极主动，有良好的团队合作能力。

工作地点：唐山市芦台经济开发区荣成路1号

联系人：廉女士  18001125857